来源:bb贝博app登录 发布时间:2025-05-16 06:14:34 阅读量:1
揭露招聘作业包含网络报名、资历初审、书面考试、资历复审、面试、体检和布景查询、公示、聘任等环节。书面考试、面试等时刻安排另行告诉。
(一)网络报名。报考人员可在2025年3月31日9:00至2025年4月11日16:00期间,登录智汇亦城网站(进行报名,每人限报一个岗位。报考人员提交的报考申请资料应当实在、精确、完好。报考人员供给虚伪报考申请资料的,一经查实,即撤销报考资历或许聘任资历。对假造、变造有关证件、资料、信息,骗得考试资历的,将依照有关法律法规严肃处理。因教育阅历等填写不详实、不完好导致资历初审未经过的,报考人员自行承当对应成果。
(二)资历初审。对报考人员进行网上资历初审,确认参与书面考试人员。报考人员可登录报名网站查询资历初审成果。报考人员经过资历审阅查看的,不能再报考其他岗位。
资历初审完毕后,在报名网站上发布书面考试公告,并以短信方式告诉进入书面考试人员,未进入书面考试的,不再告诉。资历审阅查看将贯穿招聘全过程,在招聘各环节发现报考者不符合报考资历条件的或存在招摇撞骗行为的,均可撤销其报考资历或许聘任资历。(三)书面考试。首要测验考生的基本素质和运用有关理论、常识、办法剖析处理实际问题的才能。书面考试满分100分,合格分数线分。
到达书面考试合格分数线分)的,依据书面考试成果由高到低排序,依照岗位面试人数与招聘人数4:1的份额(成果相同的悉数列入)确认进入面试规模人选,对拟面试人选进行资历复审。
(四)资历复审。资历复审包含检查考生身份、学历、学位、报考岗位资历条件要求的相关资历、资质证书等资料。资历复审时,同步安排心思测验。凡供给资料首要信息不实,影响资历复审成果的,招聘作业组有权撤销考生参与面试的资历。
呈现未经过或未参与资历复审的景象,按该岗位书面考试成果从高到低的次序顺次递补面试人选(成果相同的悉数列入)。资历复审合格者确认为面试人选。
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